About the role
Über Ralph
Ralph ist eine moderne KI-Hausverwaltung aus Berlin. Wir verbinden klassisches Verwalterhandwerk mit eigener Software, um die Immobilienverwaltung, die größte Anlageklasse der Welt, neu zu denken. Mit über 75 Mitarbeitenden betreuen wir bereits über 10.000 Einheiten in mehr als 500 Liegenschaften und wachsen mit Unterstützung führender VCs deutschlandweit.
Deine Rolle
Unser Ziel ist es, die größte deutsche Hausverwaltung durch Buy & Build aufzubauen. Du baust dafür den M&A Funnel auf, der dieses Wachstum trägt. Nach 6 Monaten kennen wir alle relevanten Hausverwaltungen und die ersten sind gekauft. Nach 12 Monaten wurden alle relevanten Verwaltungen mehrfach von uns kontaktiert, und wir stehen mit allen in engem Austausch, die sich einen Verkauf vorstellen können.
Deine Aufgaben
Du baust einen Datensatz mit allen relevanten Hausverwaltungen auf
Du entwickelst einen personalisierten Multi-Channel Outreach per E-Mail und Telefon und nutzt dafür moderne Tech Tools wie Clay, Smartlead und HubSpot
Du qualifizierst Verwaltungen und führst vielversprechende Gespräche zum Verkauf
Du unterstützt bei der Due Diligence und der Angebotserstellung
Du pflegst unser CRM konsistent und aktuell
Enge Zusammenarbeit mit dem Chief Commercial Officer, den Gründern und dem Tech Team und Input zur Verbesserung unserer Prozesse und Software
Das bringst du mit
Berufserfahrung: 1 bis 2 Jahre in einer anspruchsvollen Position oder mindestens 2 Jahre im Vertrieb
Vertriebserfahrung oder Erfahrung in kleinteiligen M&A-Prozessen
Keine Scheu vor Cold Outreach
Schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Denkweise
Bonus: Erfahrung mit Buy & Build oder Roll-ups
Bonus: Hintergrund in Beratung (bevorzugt MBB) oder Investment Banking
Bonus: Immobilienerfahrung
Strukturierte Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit und Eigenverantwortung
Starkes Kommunikationsvermögen & Offenheit für neue Herausforderungen und digitale Tools
Deutsch: C2 (Muttersprache)
Das bieten wir
Modernes Setup: MacBook, iPhone und moderne Tools von Tag eins
Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Mikromanagement
Hybrides Arbeiten mit klar geregelten Bürotagen
Urban Sports Club Zuschuss
Regelmäßige Team-Events, Team-Lunches und Getränke im Büro
Bewerbungsprozess
Intro Call mit Recruiting
Gespräch mit dem Hiring Manager
Fallstudie
Finales Gespräch mit dem Gründer
Angebot
Eckdaten
Standort: Berlin, Marienburger Straße 24
Anstellungsart: Angestellte/r
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsmodell: Hybrid
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Ralph ist eine moderne KI-Hausverwaltung aus Berlin. Wir verbinden klassisches Verwalterhandwerk mit eigener Software, um die Immobilienverwaltung, die größte Anlageklasse der Welt, neu zu denken. Mit über 75 Mitarbeitenden betreuen wir bereits über 10.000 Einheiten in mehr als 500 Liegenschaften und wachsen mit Unterstützung führender VCs deutschlandweit.
Deine Rolle
Unser Ziel ist es, die größte deutsche Hausverwaltung durch Buy & Build aufzubauen. Du baust dafür den M&A Funnel auf, der dieses Wachstum trägt. Nach 6 Monaten kennen wir alle relevanten Hausverwaltungen und die ersten sind gekauft. Nach 12 Monaten wurden alle relevanten Verwaltungen mehrfach von uns kontaktiert, und wir stehen mit allen in engem Austausch, die sich einen Verkauf vorstellen können.
Deine Aufgaben
Du baust einen Datensatz mit allen relevanten Hausverwaltungen auf
Du entwickelst einen personalisierten Multi-Channel Outreach per E-Mail und Telefon und nutzt dafür moderne Tech Tools wie Clay, Smartlead und HubSpot
Du qualifizierst Verwaltungen und führst vielversprechende Gespräche zum Verkauf
Du unterstützt bei der Due Diligence und der Angebotserstellung
Du pflegst unser CRM konsistent und aktuell
Enge Zusammenarbeit mit dem Chief Commercial Officer, den Gründern und dem Tech Team und Input zur Verbesserung unserer Prozesse und Software
Das bringst du mit
Berufserfahrung: 1 bis 2 Jahre in einer anspruchsvollen Position oder mindestens 2 Jahre im Vertrieb
Vertriebserfahrung oder Erfahrung in kleinteiligen M&A-Prozessen
Keine Scheu vor Cold Outreach
Schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Denkweise
Bonus: Erfahrung mit Buy & Build oder Roll-ups
Bonus: Hintergrund in Beratung (bevorzugt MBB) oder Investment Banking
Bonus: Immobilienerfahrung
Strukturierte Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit und Eigenverantwortung
Starkes Kommunikationsvermögen & Offenheit für neue Herausforderungen und digitale Tools
Deutsch: C2 (Muttersprache)
Das bieten wir
Modernes Setup: MacBook, iPhone und moderne Tools von Tag eins
Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Mikromanagement
Hybrides Arbeiten mit klar geregelten Bürotagen
Urban Sports Club Zuschuss
Regelmäßige Team-Events, Team-Lunches und Getränke im Büro
Bewerbungsprozess
Intro Call mit Recruiting
Gespräch mit dem Hiring Manager
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Arbeitszeit: Vollzeit
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- Mergers & Acquisitions