About the role
Konzeption und Umsetzung von Online-Marketing- und Social-Media-Kampagnen
Erstellung und Pflege zielgruppengerechter Inhalte u. a. für Website, LinkedIn, Instagram und Newsletter
Unterstützung im Leadmanagement, insbesondere bei der Pflege und Strukturierung von Leads im CRM
Analyse, Auswertung und Aufbereitung relevanter KPIs, z. B. aus Google Ads, Online-Marketing-Aktivitäten und Webinaren
Erstellung von Reportings zur Bewertung und Optimierung der Marketingaktivitäten
Ihr ProfilEingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit Interesse an B2B-Marketing
Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit, sind von Vorteil
Wünschenswert, aber kein Muss: Erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen wie TYPO3 oder WordPress sowie mit Google Ads, Canva oder KI-Tools für die Erstellung von Texten und Bildern
Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Verfügbarkeit von 15–20 Stunden pro Woche
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wirFlexible Arbeitszeiten, damit Studium und Job optimal zusammenpassen
Wir übernehmen das MVG-Ermäßigungsticket (bis zu 50 € monatlich)
Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt
Moderner Arbeitsplatz mitten im Innovations-Hotspot mit Ruhe- und Fokusräumen trifft auf ein weites, grünes Außengelände für entspannte Pausen*
Top-Erreichbarkeit dank S-Bahn-Nähe, guter Autobahnanbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplätze sowie Fahrradstellplätzen und Duschen für Radpendelnde*
Rundum gut versorgt: Moderne Team-Küche und Lounge-Bereich mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken, frischem Obst und Zugang zu vielfältiger Gastronomie auf dem Campus. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Game Room, attraktive Corporate Benefits und regelmäßige Events für Mitarbeitende*
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jacqueline Müller
Personalreferentin
Tel.: +49 89 520 368 41
* standortabhängige Verfügbarkeit
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Requirements
- Werkstudent
- Online-Marketing
- Kampagnenmanagement
- Leadmanagement
- CMS
- Content Marketing
- Social Media Marketing
- Content Creation
- Web Analytics
- Eventmarketing
- WordPress
- TYPO3
- B2B
