About the role
EinführungDu möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und dabei aktiv an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung mit 15-20 h / Woche an unserem Standort in Hamburg!
Ihre AufgabenMitwirkung bei der Umsetzung und Einführung digitaler HR-Prozesse
Digitalisierung und Pflege von Personalakten
Erstellung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Unterstützung bei weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben
Ihr ProfilDu studierst aktuell Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
Du interessierst dich für Personalmanagement und Digitalisierung
Du bist sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen
Du hast einen verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig
Sichere Deutsch- und Orthographiekenntnisse runden dein Profil ab (mind. C1 Niveau)
Warum wir?Bei uns erhältst du praktische Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Personalmanagements
die Möglichkeit, die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
flexible Arbeitszeiten zwischen Montag und Freitag, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Melde dich bei Fragen gerne per E-Mail unter ----- oder telefonisch unter 0431 2000935. Die Bewerbung reichst du bitte ausschließlich über den Button am Ende dieser Seite ein.
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Ihre AufgabenMitwirkung bei der Umsetzung und Einführung digitaler HR-Prozesse
Digitalisierung und Pflege von Personalakten
Erstellung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Unterstützung bei weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben
Ihr ProfilDu studierst aktuell Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
Du interessierst dich für Personalmanagement und Digitalisierung
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Du hast einen verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig
Sichere Deutsch- und Orthographiekenntnisse runden dein Profil ab (mind. C1 Niveau)
Warum wir?Bei uns erhältst du praktische Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Personalmanagements
die Möglichkeit, die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
flexible Arbeitszeiten zwischen Montag und Freitag, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
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