About the role
Dein Einstieg im Personalbereich
Die Stay-Stiftung für multiplikative Entwicklung verbessert die wirtschaftliche Situation in den Ländern der Äquator-Region durch die Stärkung von Netzwerken von Sozialunternehmern vor Ort. Für unser Team in Stuttgart suchen wir eine engagierte Unterstützung im Human Resources für ein dreimonatiges Praktikum mit 38 Wochenstunden ab dem 16. November 2026.
Deine Aufgaben
Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Sichtung eingehender Bewerbungen bis zur Organisation von Vorstellungs- und Feedbackgesprächen.
Du unterstützt bei der Personalauswahl und übernimmst administrative sowie organisatorische Abläufe im Personalmanagement.
Du wirkst an der Gestaltung unseres Personalmarketings mit und bringst eigene Ideen in interne Abläufe ein.
Das bringst du mit
Interesse an HR-Themen, Recruiting und Personalmarketing.
Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Freude an der Zusammenarbeit in einem Team von 11 bis 50 Mitarbeitenden.
Deine Vorteile
Bei uns arbeitest du im Hybrid-Modell und kannst flexibel Homeoffice nutzen.
Deine ersten Monate bei der Stay-Stiftung
In den ersten Wochen wirst du in die laufenden Recruiting-Prozesse und das Personalmanagement eingearbeitet. Du übernimmst rasch eigene Aufgaben in der Bewerbersuche und unterstützt unser Team in Stuttgart bei der Umsetzung organisatorischer HR-Maßnahmen. Bewirb dich auch dann, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
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Die Stay-Stiftung für multiplikative Entwicklung verbessert die wirtschaftliche Situation in den Ländern der Äquator-Region durch die Stärkung von Netzwerken von Sozialunternehmern vor Ort. Für unser Team in Stuttgart suchen wir eine engagierte Unterstützung im Human Resources für ein dreimonatiges Praktikum mit 38 Wochenstunden ab dem 16. November 2026.
Deine Aufgaben
Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Sichtung eingehender Bewerbungen bis zur Organisation von Vorstellungs- und Feedbackgesprächen.
Du unterstützt bei der Personalauswahl und übernimmst administrative sowie organisatorische Abläufe im Personalmanagement.
Du wirkst an der Gestaltung unseres Personalmarketings mit und bringst eigene Ideen in interne Abläufe ein.
Das bringst du mit
Interesse an HR-Themen, Recruiting und Personalmarketing.
Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Freude an der Zusammenarbeit in einem Team von 11 bis 50 Mitarbeitenden.
Deine Vorteile
Bei uns arbeitest du im Hybrid-Modell und kannst flexibel Homeoffice nutzen.
Deine ersten Monate bei der Stay-Stiftung
In den ersten Wochen wirst du in die laufenden Recruiting-Prozesse und das Personalmanagement eingearbeitet. Du übernimmst rasch eigene Aufgaben in der Bewerbersuche und unterstützt unser Team in Stuttgart bei der Umsetzung organisatorischer HR-Maßnahmen. Bewirb dich auch dann, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
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Requirements
- Recruitment and Selection