About the role
Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Wallisellen
Aufgaben
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-Themen
Verantwortung für den Rekrutierungsprozess
Begleitung von Entwicklungs-, Konflikt-, Disziplinar- und Trennungsprozessen
Mitarbeit bei der Personal-, Talent- und Nachfolgeplanung
Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Instrumenten und Richtlinien
Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten
Unterstützung bei Standortentwicklungen und Neueröffnungen
Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Mitarbeiterevents
Betreuung mehrerer Standorte innerhalb einer dezentralen HR-Organisation
Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Sehr gute Deutschkenntnisse
Versierte EDV-Kenntnisse
Sie sind eine flexible und sozialkompetente Persönlichkeit mit einer effizienten Arbeitsweise
Sie verfügen über digitale Affinität und eine ausgeprägte Beratungskompetenz
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.
Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und
teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und
wir freuen uns auf Sie!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom,
Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung unter +41 79 832 70 25 / +41 56 249 40 04 oder per Mail zur Verfügung.
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Arbeitsort: Wallisellen
Aufgaben
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-Themen
Verantwortung für den Rekrutierungsprozess
Begleitung von Entwicklungs-, Konflikt-, Disziplinar- und Trennungsprozessen
Mitarbeit bei der Personal-, Talent- und Nachfolgeplanung
Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Instrumenten und Richtlinien
Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten
Unterstützung bei Standortentwicklungen und Neueröffnungen
Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Mitarbeiterevents
Betreuung mehrerer Standorte innerhalb einer dezentralen HR-Organisation
Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Sehr gute Deutschkenntnisse
Versierte EDV-Kenntnisse
Sie sind eine flexible und sozialkompetente Persönlichkeit mit einer effizienten Arbeitsweise
Sie verfügen über digitale Affinität und eine ausgeprägte Beratungskompetenz
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.
Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und
teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und
wir freuen uns auf Sie!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom,
Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung unter +41 79 832 70 25 / +41 56 249 40 04 oder per Mail zur Verfügung.
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Requirements
- Recruitment and Selection