Chief of Staff - CCO (m/w/d)

Ralph baut das Operating System für Wohnimmobilien. Der Markt ist riesig, und er läuft noch größtenteils auf Aktenordnern, Outlook und USB-Sticks. Wir sind der erste AI Property Manager, der auf einem eigenen Operating System läuft, und betreiben Gebäude damit End-to-End. Ralph OS automatisiert Zahlungen, Buchhaltung, Compliance und Kommunikation. AI-Agenten bereiten die Arbeit vor, und unser Team gibt sie frei. Die Hausverwaltung ist unser Einstieg. Das Ziel ist die neue Infrastruktur für die ganze Kategorie, mit Fintech, Versicherung und Finanzierung auf derselben Plattform. Heute verwalten wir über 10.000 Wohneinheiten und wachsen schnell, organisch und durch Zukäufe. Verantwortung bekommst du bei uns früh, und was du baust, nutzen wir direkt im Alltag.
Deine Rolle
Unser Ziel ist es, die größte deutsche Hausverwaltung durch Buy & Build aufzubauen. Du baust dafür den M&A Funnel auf, der dieses Wachstum trägt. Nach 6 Monaten kennen wir alle relevanten Hausverwaltungen und die ersten sind gekauft. Nach 12 Monaten wurden alle relevanten Verwaltungen mehrfach von uns kontaktiert, und wir stehen mit allen in engem Austausch, die sich einen Verkauf vorstellen können.
 Deine Aufgaben
Du baust einen Datensatz mit allen relevanten Hausverwaltungen auf

Du entwickelst einen personalisierten Multi-Channel Outreach per E-Mail und Telefon und nutzt dafür moderne Tech Tools wie Clay, Smartlead und HubSpot

Du qualifizierst Verwaltungen und führst vielversprechende Gespräche zum Verkauf

Du unterstützt bei der Due Diligence und der Angebotserstellung

Du pflegst unser CRM konsistent und aktuell

Enge Zusammenarbeit mit dem Chief Commercial Officer, den Gründern und dem Tech Team und Input zur Verbesserung unserer Prozesse und Software

 Das bringst du mit
Berufserfahrung: 1 bis 2 Jahre in einer anspruchsvollen Position oder mindestens 2 Jahre im Vertrieb

Vertriebserfahrung oder Erfahrung in kleinteiligen M&A-Prozessen

Keine Scheu vor Cold Outreach

Schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Denkweise

Bonus: Erfahrung mit Buy & Build oder Roll-ups

Bonus: Hintergrund in Beratung (bevorzugt MBB) oder Investment Banking

Bonus: Immobilienerfahrung

Strukturierte Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit und Eigenverantwortung

Starkes Kommunikationsvermögen & Offenheit für neue Herausforderungen und digitale Tools

Deutsch: C2 (Muttersprache)

 Das bieten wir
Modernes Setup: MacBook, iPhone und moderne Tools von Tag eins

Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Mikromanagement

Hybrides Arbeiten mit klar geregelten Bürotagen

Urban Sports Club Zuschuss

Regelmäßige Team-Events, Team-Lunches und Getränke im Büro

 Bewerbungsprozess
Intro Call mit Recruiting

Gespräch mit dem Hiring Manager

Fallstudie

Finales Gespräch mit dem Gründer

Angebot

 Eckdaten
Standort: Berlin, Marienburger Straße 24

Anstellungsart: Angestellte/r

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsmodell: Hybrid

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
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