About the role
Zusammen versetzen wir Berge.
Wir sind die Gasser Felstechnik AG – ein marktführendes Spezialunternehmen der Bauindustrie mit über 300 Mitarbeitenden. Uns verbindet Know-how, Faszination für die Materie Fels und die Leidenschaft für innovative Bautechnik. Zusammen schaffen wir Grosses. Werde jetzt Teil unseres starken Teams!
Aufgaben
Dein Wirkungsfeld
Unsere HR-Abteilung sorgt dafür, dass unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen professionell begleitet werden, von der Anstellung bis zum Austritt. Zur Verstärkung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und zahlenaffine Persönlichkeit als HR Fachspezialist:in mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung.
Du verantwortest die gesamte monatliche Lohnverarbeitung für unsere Mitarbeitenden.
Neben der Lohnverarbeitung führst du die HR-Administration, pflegst Personalstammdaten und bearbeitest Mutationen in SwissSalary.
Ein- und Austritte, Arbeitsverträge, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse gehören ebenso zu deinem vielseitigen Aufgabenbereich.
Als kompetente Ansprechperson berätst du Mitarbeitende, Bauführer:innen und Abteilungsleiter:innen in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und wickelst die Sozialversicherungen sowie die Quellensteuerabrechnungen selbstständig ab.
Die Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Jahresabschlussarbeiten im Lohnbereich ergänzt dein Aufgabengebiet.
Dabei stellst du die korrekte Anwendung des Landesmantelvertrags (LMV) sowie weiterer branchenspezifischer Vorgaben sicher.
Mit deiner Erfahrung bringst du dich aktiv in HR-Projekte ein und entwickelst unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter.
Arbeitsort: Lungern (OW)
Pensum: 80 - 100 %
Qualifikation
Das bringst du mit
Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil (z. B. HR-Assistent:in, HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder Sozialversicherungsfachausweis)
Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in der Baubranche
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, LMV-Kenntnisse sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen, vorzugsweise SwissSalary
Eine exakte, strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Dienstleistungsorientierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit einer selbstständigen und verbindlichen Arbeitsweise
Benefits
Das bieten wir dir
Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Ein wertschätzendes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem familiär geführten KMU mit gelebtem Teamspirit
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Infrastruktur und ein Arbeitsplatz in einzigartiger Bergregion
Attraktive Benefits für Freizeit, Gesundheit sowie Arbeits- und Privatleben
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fachliche Fragen oder Fragen zum Bewerbungsprozess: Ladina Berther, Leiterin HR +41 41 679 77 14
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Wir sind die Gasser Felstechnik AG – ein marktführendes Spezialunternehmen der Bauindustrie mit über 300 Mitarbeitenden. Uns verbindet Know-how, Faszination für die Materie Fels und die Leidenschaft für innovative Bautechnik. Zusammen schaffen wir Grosses. Werde jetzt Teil unseres starken Teams!
Aufgaben
Dein Wirkungsfeld
Unsere HR-Abteilung sorgt dafür, dass unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen professionell begleitet werden, von der Anstellung bis zum Austritt. Zur Verstärkung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und zahlenaffine Persönlichkeit als HR Fachspezialist:in mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung.
Du verantwortest die gesamte monatliche Lohnverarbeitung für unsere Mitarbeitenden.
Neben der Lohnverarbeitung führst du die HR-Administration, pflegst Personalstammdaten und bearbeitest Mutationen in SwissSalary.
Ein- und Austritte, Arbeitsverträge, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse gehören ebenso zu deinem vielseitigen Aufgabenbereich.
Als kompetente Ansprechperson berätst du Mitarbeitende, Bauführer:innen und Abteilungsleiter:innen in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und wickelst die Sozialversicherungen sowie die Quellensteuerabrechnungen selbstständig ab.
Die Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Jahresabschlussarbeiten im Lohnbereich ergänzt dein Aufgabengebiet.
Dabei stellst du die korrekte Anwendung des Landesmantelvertrags (LMV) sowie weiterer branchenspezifischer Vorgaben sicher.
Mit deiner Erfahrung bringst du dich aktiv in HR-Projekte ein und entwickelst unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter.
Arbeitsort: Lungern (OW)
Pensum: 80 - 100 %
Qualifikation
Das bringst du mit
Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil (z. B. HR-Assistent:in, HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder Sozialversicherungsfachausweis)
Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in der Baubranche
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, LMV-Kenntnisse sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen, vorzugsweise SwissSalary
Eine exakte, strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Dienstleistungsorientierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit einer selbstständigen und verbindlichen Arbeitsweise
Benefits
Das bieten wir dir
Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Ein wertschätzendes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem familiär geführten KMU mit gelebtem Teamspirit
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Infrastruktur und ein Arbeitsplatz in einzigartiger Bergregion
Attraktive Benefits für Freizeit, Gesundheit sowie Arbeits- und Privatleben
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Fachliche Fragen oder Fragen zum Bewerbungsprozess: Ladina Berther, Leiterin HR +41 41 679 77 14
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Requirements
- HR