About the role
Menschen und Unternehmen brauchen Recruiting, aber Recruiting braucht keine Menschen…naja fast.
Für den Neu-Start und die Re-Organisation von MINT Solutions suche ich einen Co-Founder und Partner (m/w/d). MINT Solutions war bisher ein traditionelles Recruiting-Unternehmen und sucht für die Neu-Ausrichtung Menschen mit Erfahrung im Bereich Personalvermittlung / Recruiting und einer Affinität und Interesse am technischen Wandel durch KI.
Dein Profil:
Erfahrung im Recruiting und Personalvermittlung
Kreativ und visionär
Tech-affin und die Bereitschaft sich in technische Prozesse einzudenken und einzuarbeiten
Interesse an Recruiting und Lust Recruiting neu zu denken
Lust und Interesse auf Unternehmertum und Entrepreneurship
Die Aufgabe:
Ein bestehendes Unternehmen weiterzuentwickeln
KI Prozesse und Services entwerfen und diese zu etablieren
Als Co-Founder / Partner (m/w/d) das Unternehmen stetig weiterentwickeln mit eigenen Ideen
Hands-On Mentalität in der Übergangsphase
Warum MINT:
Es existieren Kundenbeziehungen, Rahmenverträge, Datenbank und 16 Jahre Erfahrung am Markt und als Marke / Unternehmen als Basis
Möglichkeit aus einem traditionellem Unternehmen eine moderne Recruiting Boutique zu machen und das als Unternehmer und Teilhaber (m/w/d)
Neugierig und Lust auf mehr Infos? Ich freue mich von dir zu hören und erzähle dir gerne mehr über mich, MINT Solutions und die Aufgabe.
Kontakt:Christian Düngfelder 0177 / 60 29 773
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Für den Neu-Start und die Re-Organisation von MINT Solutions suche ich einen Co-Founder und Partner (m/w/d). MINT Solutions war bisher ein traditionelles Recruiting-Unternehmen und sucht für die Neu-Ausrichtung Menschen mit Erfahrung im Bereich Personalvermittlung / Recruiting und einer Affinität und Interesse am technischen Wandel durch KI.
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Erfahrung im Recruiting und Personalvermittlung
Kreativ und visionär
Tech-affin und die Bereitschaft sich in technische Prozesse einzudenken und einzuarbeiten
Interesse an Recruiting und Lust Recruiting neu zu denken
Lust und Interesse auf Unternehmertum und Entrepreneurship
Die Aufgabe:
Ein bestehendes Unternehmen weiterzuentwickeln
KI Prozesse und Services entwerfen und diese zu etablieren
Als Co-Founder / Partner (m/w/d) das Unternehmen stetig weiterentwickeln mit eigenen Ideen
Hands-On Mentalität in der Übergangsphase
Warum MINT:
Es existieren Kundenbeziehungen, Rahmenverträge, Datenbank und 16 Jahre Erfahrung am Markt und als Marke / Unternehmen als Basis
Möglichkeit aus einem traditionellem Unternehmen eine moderne Recruiting Boutique zu machen und das als Unternehmer und Teilhaber (m/w/d)
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Kontakt:Christian Düngfelder 0177 / 60 29 773
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Requirements
- Directors
- Chief Executives