About the role
Unser Kunde, mit über 25 Produktionsstandorte in 16 Ländern, sucht durch uns für dir Region Chur, eine Persönlichkeit für die Position
Personalbereichsleiter/in 80-100%
Aufgaben
Personalrekrutierung und –betreuung inklusive der damit zusammenhängenden administrativen Aufgaben für rund 400 Mitarbeitende in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich
Selbstständige Betreuung der HR-Prozesse wie Planung, Gewinnung, Einsatz, Entwicklung, Erhaltung, Austritt
Ansprechpartner für Linienvorgesetzte und Mitarbeitende in allen Personalbelangen
Mitarbeit in HR-spezifischen Themen und Projekten wie Absenzmanagement, Personalentwicklung, Nachwuchsförderung, etc.
Qualifikation
Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
Gewandter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Unternehmerisch denkende, verantwortungsbewusste, lösungsorientierte, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
Benefits
Wenn Sie gerne selbstständig und mit Prioritäten arbeiten und hohe Leistungsbereitschaft, fehlerfreies Arbeiten, Loyalität sowie Flexibilität zu Ihren Stärken zählen und Sie eine neue berufliche Herausforderung bei einem wirklich dynamischen und erfolgreichen Unternehmen suchen. Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen per Mail an
Personalbereichsleiter/in 80-100%
Aufgaben
Personalrekrutierung und –betreuung inklusive der damit zusammenhängenden administrativen Aufgaben für rund 400 Mitarbeitende in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich
Selbstständige Betreuung der HR-Prozesse wie Planung, Gewinnung, Einsatz, Entwicklung, Erhaltung, Austritt
Ansprechpartner für Linienvorgesetzte und Mitarbeitende in allen Personalbelangen
Mitarbeit in HR-spezifischen Themen und Projekten wie Absenzmanagement, Personalentwicklung, Nachwuchsförderung, etc.
Qualifikation
Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
Gewandter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Unternehmerisch denkende, verantwortungsbewusste, lösungsorientierte, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
Benefits
Wenn Sie gerne selbstständig und mit Prioritäten arbeiten und hohe Leistungsbereitschaft, fehlerfreies Arbeiten, Loyalität sowie Flexibilität zu Ihren Stärken zählen und Sie eine neue berufliche Herausforderung bei einem wirklich dynamischen und erfolgreichen Unternehmen suchen. Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen per Mail an
Requirements
- HR